乌兰察布市改进推出“信用+核心帮办”任职形式，为诚信企业开拓绿色通道任职，尽力胀动投资项目代办帮办职责提档升级。

　　管家式任职向包联造帮办延迟。正在2023年全市强大项目管家以39名“项目管家”、76名“项目任人员”、66名代办员团队任职当年度117个强大项目根柢上，2024年企业任职数目再推广、任职方法再升级，由市县两级四大班子成员对2024年89个强大项目和2023年以前告竣投资金额5亿元以上的109个诚信企业全笼盖包联，各级代办帮办机构可将企业最新碰到的疑问题目以最详尽景况直报包联指导，进一步健康了对已落地多年的企业，造成“有专人问、有专人管、有专人帮、有专人盯办”的闭环办理企业疑问题目职责机造。

　　情模式任职胀动企业阵脚升级。核心体贴信用品级优秀、鼓动就业率高的寻常中幼企业，乌兰察布市行政审批和政务任职局印发《乌兰察布市企业任职专区设立职责践诺计划》，正在市县两级政务任职中央周全升级部分合营、市县联动、无区别受理的线上线下一站式“企业任职专区”，提档升级任职企业步队，正在原有驻厅首席代表动作兼职代办员的根柢上，将除审批以表诸如投资鼓吹、肩负惠企战略申报等涉企任职职员和非驻厅部分审批链条中全数联系职员以及状师等全体纳入任职企业步队，正在帮帮企业告竣企业设立挂号、手续协办帮办的根柢上，协帮中幼企业办理衡宇租赁、融资、战略申报、功令任职、企业招工等其他合理诉求题目。同时，对一、二类园区政务任职职责站因地造宜拟定“法式化园区政务任职职责站使命清单”，供给申请原料预审查、服务历程代跑腿、审批题目妥协等高效任职，各园区政务任职职责站装备专兼职帮代办职员24人，本年今后，为园区企业展开帮代办1000余次。

　　联席式任职减轻企业多头跑仔肩诚信。市行政审批和政务任职局拟定了《乌兰察布市政务任职“信用+核心帮办”践诺计划（试行）》，诚信、税收进献或就业率高的企业正在管理多部分事项时，构造审批职员联席为企业管理项目手续，并为企业编造本性化《项目手续申报（企业诉求）安置书》，削减企业向多部分“问战略、跑流程、走签批、要批复、来回跑”的期间本钱，本年今后，为89个企业投资项目供给斟酌、手续指挥、原料搜求上传、联席联审等任职。

　　原题目：《诚信乌兰察布丨乌兰察布市：“信用+核心帮办”为诚信企业开拓绿色通道任职》

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